Levy

Levy biedt pan-Europese IT recruitment- en project resource oplossingen voor bedrijven en organisaties; van tech-startups tot de gevestigde namen in de financiƫle dienstverlening, luchtvaart, engineering of e-commerce. Levy zet haar 20 jaar ervaring met veel plezier en gedrevenheid in om de juiste mensen te vinden voor de juiste posities.

We denken en werken internationaal vanuit ons DNA en we verdiepen ons in de uitdagingen van onze klanten. Daardoor kunnen we consistente kwaliteit leveren aan onze partners over de hele wereld. Levy heeft een groeiend team van mensen werkzaam op de kantoren in St Albans in het VK en Amsterdam in Nederland.

Voor ons team in Amsterdam zijn we op zoek naar een

Corporate Recruiter

Onze organisatie is groeiende en om deze ambitie te ondersteunen zoeken we een corporate recruiter. In deze rol werk je nauw samen met de Country Director om de interne organisatie verder vorm te geven. Het is een nieuwe rol binnen Levy Amsterdam. Dus vind je het leuk om je ervaring te gebruiken om zelfstandig een nieuwe functie op te zetten dan is dit de rol voor jou!

Wij zoeken voor de interne organisatie met name business developers, accountmanagers, recruiters en recruitment consultants, maar ook andere rollen passend bij de toekomst komen onder jouw verantwoordelijkheid. Jouw rol zal bestaan uit onder meer:

  • Proactief sourcen en benaderen van high potentials
  • Opzetten en activeren van talent pools
  • Opstellen en plaatsen van de vacatures
  • Interviewen van kandidaten
  • Contractonderhandelingen
  • Meedenken in het HR beleid
  • Het bijdragen of opzetten van employer branding activiteiten

Kortom; het hele wervingstraject van A tot Z. Daarbij mag je je vrij voelen teksten als deze te vernieuwen en te verbeteren! Daarnaast kun je ook bijdragen aan de business gerichte (IT) recruitmentactiviteiten waar we continue in blijven verbeteren. Bijvoorbeeld door de inzet van online marketing en gebruik van moderne tools als Bullhorn.

Wat breng je mee?

  • Ervaring als recruiter (corporate en/of bureau)
  • Ervaring in commerciĆ«le organisaties
  • Proactieve, zelfstartende, instelling
  • Resultaatgerichte mindset
  • HBO denkniveau
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal
  • 20-32 uur per week beschikbaarheid

Enthousiast?

Al met al bieden we je een rol met duidelijke focus en brede mogelijkheden. Natuurlijk krijg je een passend salaris en bieden we een leuke bonusregeling. Het kantoor is zeer goed bereikbaar met OV en gevestigd midden in het bruisende gebied rond Amsterdam Arena. De groep van internationale, ambitieuze, gezellige collega’s gaat regelmatig met elkaar lunchen of wat drinken. Voel je je al thuis? Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!

Heb je nog vragen bel of app dan met Dick van Geeresteyn op 0621216099.

Job Information

Job Reference: DG260820_1598473870
Salary:
Salary From:
Salary To:
Job Industries: Human Resources and Personnel
Job Locations: Amsterdam, North Holland
Job Types: Permanent
Job Skills: Recruitment HR Proactive Amsterdam Corporate

Apply for this Job

Please enter your full name.

Enter a valid email address.

Add your cover letter for supporting information here.

Upload your CV to accompany your application for this job.

Fields marked with * are required.